新形势下国有企业党建科学化探索(2)

二、新形势下加强国有企业党建工作科学化的意义

党建工作科学化，是指以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设，使党的建设符合科学的性质或状态。科学是反映自然规律、社会规律、思维规律的知识体系，规律是事物之间的内在的必然联系，决定着事物发展的必然趋向。提高党的建设科学化水平，主要是要认识和把握新的历史条件下党的建设的规律。它不仅仅是一种说法，更重要的是一种理念，是党的建设基本要求，也是工作指针，是适应新形势下中央对国有企业党建工作发展的内在要求。

目前，国家对于国有企业有着更高的要求，不仅要求其从经济效益上要实现保值增值，同时也要求国有企业需要高质量高速度的发展，这就也要求国有企业的党建工作更需加强，国有企业党建工作需要确立常态化机制和新型格局，为加强党对国企的领导、实现国企的持久发展和发展壮大贡献力量。为确保党建工作的顺利进行，党建工作走科学化是党建工作发展的必须趋势，是必经之路。全面提高党的建设科学化水平，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是党巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。

加强国有企业党建工作科学化，有助于提升国有企业党建实效，坚持党对国有企业的领导，使国有企业在经济建设和民族复兴的伟大事业中发挥更为重要的作用。党建工作科学化，不仅可以促进企业凝心聚力，促进企业上下统一思想认识，进而构建先进的、共同奋进的企业文化，为培养和提高企业核心竞争力，促进企业经济效益的持续增长，实现企业健康长效的发展，提供重要思想基础保障及组织保障，从而促使国有企业新时期新常态下激烈社会竞争中立足于领先地位。

党建工作科学化是适应移动互联技术大力发展的必然趋势。由于移动互联技术及大数据平台的高速发展，社会公众及企业对党建工作的展现形式、传播速度、内容载体也有着与以往不同的新要求，人们需要通过更便捷的方式了解最新的党建要求及内容，内容要能引人注意，以摆脱此前枯燥无味难以理解的印象。因此，党建工作也需要借力新媒体，不断推进党建工作的科学化，以拉近与公众的距离，强化党建宣传力度，提高党建工作的公开度，提升党建工作的接受度。

从更深层的视角来考虑，通过国有企业党建工作的科学化提升国有企业党建工作水平，是巩固党的执政基础及提升党的执政能力的重要举措，对于确保党在社会主义经济建设过程中的领导核心地位、全面推进党的建设工作具有重要意义。

从以人为本的角度来考虑，加强党建工作，提升党建工作科学化，促进员工提升思想觉悟和政治素养，避免其误入歧途，如出现腐败贪污及违法违规的行为。因此，国有企业党建工作科学化的推进，对于保持国有企业发展的人才稳定具有重要意义。

三、新形势下加强国有企业党建工作科学化的对策和建议

在国有企业党建工作上，需要秉持科学的精神，不断增强党建工作的活力，让党建工作更科学的进行，避免党建工作中照本宣科、办法不多、内容单一、形式呆板、效果不理想的现象，使党建更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，不断提高党建工作效果。

一是科学的完善党建工作制度并落实制度要求。国有企业党建工作必须具备严格规范的内容和方法，构建起科学规范、务实管用的党建制度体系，以便于保证国企党建工作的质量和效率水平。因此需要在广泛调研、征求意见、试点之后再逐步推广的基础上，科学制定和完善一套切实可行，与实际情况相结合的党建工作基本制度，确保各项党建工作制度在制定之初就体现其科学性。另外，还需采取科学的措施确保制度落到实处。制度的生命力就在于制度的执行，只有制度执行不走样不偏离，才能确保制度行之有效。例如党建工作制度一旦颁布实施之后，就应对制度执行情况进行监督，并收集相关反馈意见。可借助大数据的方式，对党建工作制度的实施情况进行科学全面掌握，从而提高制度的执行力。

二是加强理论学习，从思想上源头上重视。国有企业要创新学习的方式方法，通过集体学习、座谈研讨、专题辅导、个人自学等多种形式，采取支部会、党小组会、理论研讨会等多种形式，充分调动广大党员干部的学习积极性。广大领导干部更要带头学，创新学，确保学习的时效性和效果性。

文章来源：《造纸科学与技术》 网址: http://www.zzkxyjs.cn/qikandaodu/2021/0717/687.html